Compétences

 

Les compétences sont la base de toutes les décisions dans le domaine du personnel.

Comment choisir ou promouvoir le bon employé sans connaître les compétences dont il a besoin pour remplir la fonction de manière optimale ?

 

Les compétences permettent une coordination directe des stratégies de ressources humaines avec les stratégies d'affaires de l'entreprise.

 

Le département RH évolue d'un centre de coûts à un membre stratégique à part entière qui contribue à rendre l'organisation plus compétitive.

 

Si vous souhaitez définir les compétences de votre entreprise ou simplement expérimenter les compétences d'une certaine fonction, Human Capital Growth met à votre disposition des méthodes et un savoir-faire reconnus et efficaces.

 
> Analyse des compétences