Grâce aux divers profils, aux différentes formations, expériences et passions des membres de notre équipe, nous vous aidons à résoudre de nombreux problèmes .

Assessment / Évaluations pour

• La sélection des cadres et des spécialistes

• Le développement des collaborateurs et la promotion des talents en interne

• La comparaison entre les candidats internes et externes

• Le développement de vos cadres et l'analyse de potentiel

Formations - Training

• Parce que les employés et les cadres bien formés sont plus motivés et plus efficaces, nous développons pour vous et sur mesure des formations spécifiques ainsi que des séminaires de conduite.

• La méthodologie et la didactique sont adaptées aux besoins de vos collaborateurs. Des études de cas, des discussions sur des sujets spécifiques à l'entreprise, la mise en œuvre dans un environnement protégé (enregistrements vidéo) sont appliquées en lien étroit avec la pratique.

• Le passage à la pratique (transfert) est assuré par le biais de feedback entre pairs, d'un journal de conduite et d'un coaching individuel entre les différents modules.

Management Audit / Management ad interim

• Vos processus internes garantissent-ils le succès de l'entreprise (aujourd'hui, à l'avenir)?

• Comment vos processus de gestion pourraient encore mieux soutenir vos cadres?

• Votre équipe de direction possède-t-elle les compétences nécessaires pour réussir à l'avenir?

• Avez-vous besoin de ressources de management supplémentaires à court terme?

 

Cours OACP pour chauffeurs professionnels

• Nous organisons avec succès depuis 2010 des cours OACP qui favorisent l'apprentissage participatif.

• Des thèmes tels que la résolution des conflits, le rôle au contact des clients, la distraction au volant sont abordés de manière interactive.

• Les études de cas qui concernent directement les participants constituent la base de nos interventions.

• Les nouveaux comportements sont immédiatement entraînés afin de garantir le transfert dans la pratique.  

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