Bilan - demi-journée
 

Contient :

 

- Entretien structuré (max. 5 compétences)

- Questionnaire de personnalité

-  Tests d'aptitude et de raisonnement logique
-  Questionnaire sur le stress et les intérêts
-  Questionnaire sur le comportement au travail (éthique)

 

- Court rapport écrit avec recommandation

 

- Retour d'information/feedback aux candidats et au client

 

Vous recevrez des informations sur la personnalité du candidat. L'auto-description est validée en contact direct avec la personne concernée et les compétences spécifiques sont analysées lors d'un entretien structuré.

 

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