Test d'aptitude

 

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Les tests d'aptitude ont la meilleure valeur prédictive de tous les instruments utilisés dans le processus de sélection. Ce sont de très bons prédicteurs de la réussite professionnelle et scolaire, car ils mesurent directement les compétences utiles dans l'accomplissement des tâches quotidiennes.

 

Le résultat de chaque candidat est comparé à un groupe de référence. De là, on peut conclure où se situe la performance du candidat par rapport à sa population.